Đào tạo an toàn lao động là quá trình trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết cho người lao động để họ có thể nhận diện các mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quá trình làm việc
A. Tại sao phải đào tạo an toàn lao động?
Việc đào tạo an toàn lao động không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn mang lại vô vàn lợi ích thiết thực cho cả người lao động và doanh nghiệp:
– Bảo vệ tính mạng và sức khỏe người lao động: Đây là mục tiêu cao nhất và quan trọng nhất. Đào tạo giúp người lao động nhận thức được các nguy cơ tiềm ẩn và biết cách tự bảo vệ mình, giảm thiểu tối đa nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
– Tuân thủ pháp luật:
- Luật An toàn lao động ngày 25/6/2016;
- Nghị định 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc;
- Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động;
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
– Giảm thiểu chi phí: Tai nạn lao động không chỉ gây ra những tổn thất về nhân lực mà còn kéo theo nhiều chi phí khác như chi phí y tế, bồi thường, gián đoạn sản xuất, sửa chữa thiết bị hỏng hóc và thậm chí là ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp. Đào tạo an toàn lao động giúp phòng ngừa những rủi ro này, tiết kiệm đáng kể chi phí cho doanh nghiệp.
– Nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc: Khi người lao động cảm thấy an toàn và được trang bị đầy đủ kiến thức, họ sẽ yên tâm làm việc, giảm bớt căng thẳng và lo lắng, từ đó nâng cao tinh thần làm việc và hiệu quả công việc.
– Nâng cao uy tín và hình ảnh doanh nghiệp: Một doanh nghiệp chú trọng đến an toàn lao động sẽ tạo được ấn tượng tốt với khách hàng, đối tác và cộng đồng, thể hiện trách nhiệm xã hội và sự quan tâm đến người lao động.
B. Tại sao lại lựa chọn dịch vụ đào tạo an toàn lao động của Vinacontrol CE ?
Vinacontrol CE được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội Vụ) chỉ định thực hiện đào tạo ATLĐ cho các nhóm ngành sau:
Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động;
Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động;
Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1,2,3 và 5; bao gồm cả người học nghề, tập nghề thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động;
Nhóm 5: Người làm công tác y tế;
Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Thông tin liên hệ lấy báo giá dịch vụ đào tạo an toàn lao động: Mr. Tuấn Anh – SĐT: 0936 198 789